Présentation entreprise

Mode d’emploi, #Episode 2 : la présentation d’entreprise

Temps de lecture : 4 minutes Quel employeur êtes-vous ? Tenez-vous vos promesses ? Pour y répondre, réfléchissez tout simplement aux retours positifs que vous font vos prestataires, vos clients, vos salariés pourquoi vous apprécient-ils ? Pourquoi vous ont-ils choisi et vous choisissent-ils encore ? Vous verrez, ce sera plus objectif et plus facile de procéder ainsi ! C’est important car c’est la question numéro 1 que se posent tous les candidats !

Mode d’emploi, épisode 1 : le Pitch

Mode d’emploi, #Episode 1 : le Pitch

Temps de lecture : 3 minutes La fiche secrète à mémoriser : Rédiger une offre d’emploi, c’est une démarche essentielle dans le processus d’embauche et un moment clé : il faut donc « créer l’impact » dès les premières secondes de lecture de votre annonce par le candidat. La première étape de cette rédaction d’offre d’emploi, c’est le pitch, en français on peut dire « l’accroche » : […]

culture d'entreprise

Culture d’entreprise : attirez les candidats qui vous ressemblent

Temps de lecture : 8 minutes Si l’on regarde dans un dictionnaire, la culture d’entreprise se définit de manière assez limpide : « un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui, partagés par les membres d’une entreprise, en facilitent le fonctionnement ». Pourtant, aujourd’hui encore, peu de services RH ont à proprement parler une politique de définition, de développement et d’enrichissement de […]

Marque employeur et collaborateurs ambassadeurs

Temps de lecture : 7 minutes Mieux recruter grâce aux témoignages de vos collaborateurs Bien recruter, c’est d’abord attirer des candidats intéressants et talentueux, donc savoir les séduire et leur donner envie de travailler pour vous, avec vous. Or, aujourd’hui, de plus en plus d’études montrent que les candidats des années 2020 changent et que, de plus en plus, ils accordent […]

marque employeur

Définition marque employeur : intérêts et bénéfices

Temps de lecture : 7 minutes La marque employeur, c’est l’image de marque que vous allez renvoyer à vos recrues potentielles en termes de valeurs, de fonctionnement, de qualité du travail, d’acquis sociaux, de problématiques environnementales et plus globalement, de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).