#13 - Podcast Mode d’emploi - Culture d’entreprise : attirez les candidats qui vous ressemblent

#13 – Podcast Mode d’emploi – Culture d’entreprise : attirez les candidats qui vous ressemblent

Temps de lecture : < 1 minute Ecoutez cet épisode 👇 La culture d’entreprise se définit comme « un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui, partagés par les membres d’une entreprise, en facilitent le fonctionnement ». Une culture d’entreprise solide, efficace, bien délimitée, c’est la fondation d’une marque employeur forte, et le meilleur moyen de se rendre désirable en tant que […]

Mettre en place les bons indicateurs pour renforcer votre marque employeur

Temps de lecture : 4 minutes Plusieurs indicateurs essentiels doivent être pris en compte dans l’optique d’une marque employeur efficace : satisfaction de vos salariés sur leur qualité de vie au travail, leur rémunération, leur environnement professionnel, leur évolution, taux d’accidents du travail dans votre entreprise, de congés maladies, données sur le respect de la parité, les discriminations ou les conflits au […]

#12 - Podcast Mode d’emploi - Mettre en place les bons indicateurs pour renforcer votre marque employeur

#12 – Podcast Mode d’emploi – Mettre en place les bons indicateurs pour renforcer votre marque employeur

Temps de lecture : < 1 minute Ecoutez cet épisode 👇 Plusieurs indicateurs essentiels doivent être pris en compte dans l’optique d’une marque employeur efficace : satisfaction de vos salariés sur leur qualité de vie au travail, leur rémunération, leur environnement professionnel, leur évolution, taux d’accidents du travail dans votre entreprise, de congés maladies, données sur le respect de la parité, les discriminations […]

Homme qui mesure

Comment mesurer votre image auprès des candidats ?

Temps de lecture : 4 minutes Une marque employeur forte a sur les résultats d’une entreprise, et sur l’efficacité de son recrutement (qualitative comme quantitative) un impact que l’on ne soupçonne pas encore toujours bien. Pourtant, une marque employeur puissante permet de diminuer de moitié les coûts d’embauche, mais aussi d’augmenter de 30% le nombre de candidatures spontanées (dont la moitié […]

#11 - Podcast Mode d’emploi - Comment mesurer votre image auprès des candidats ?

#11 – Podcast Mode d’emploi – Comment mesurer votre image auprès des candidats ?

Temps de lecture : < 1 minute Ecoutez cet épisode 👇 Une marque employeur forte a sur les résultats d’une entreprise, et sur l’efficacité de son recrutement (qualitative comme quantitative) un impact que l’on ne soupçonne pas encore toujours bien. Pourtant, une marque employeur puissante permet de diminuer de moitié les coûts d’embauche, mais aussi d’augmenter de 30% le nombre de candidatures […]

meilleur allié

La marque employeur, votre meilleure alliée recrutement

Temps de lecture : 3 minutes Une marque employeur efficace et régulièrement enrichie vous permet non seulement de vous faire plus facilement repérer par les talents sur le marché du travail, mais aussi d’améliorer globalement votre image de marque auprès de vos équipes déjà en place, de vos fournisseurs, prestataires, actionnaires ou clients. Un recrutement doit s’appuyer sur une marque employeur […]

#10 - Podcast Mode d’emploi - La marque employeur, votre meilleure alliée recrutement

#10 – Podcast Mode d’emploi – La marque employeur, votre meilleure alliée recrutement

Temps de lecture : < 1 minute Ecoutez cet épisode 👇 Une marque employeur efficace et régulièrement enrichie vous permet non seulement de vous faire plus facilement repérer par les talents sur le marché du travail, mais aussi d’améliorer globalement votre image de marque auprès de vos équipes déjà en place, de vos fournisseurs, prestataires, actionnaires ou clients. Un recrutement doit s’appuyer […]

Présentation entreprise

Recrutement : la présentation d’entreprise

Temps de lecture : 4 minutes Quel employeur êtes-vous ? Tenez-vous vos promesses ? Pour y répondre, réfléchissez tout simplement aux retours positifs que vous font vos prestataires, vos clients, vos salariés pourquoi vous apprécient-ils ? Pourquoi vous ont-ils choisi et vous choisissent-ils encore ? Vous verrez, ce sera plus objectif et plus facile de procéder ainsi ! C’est important car c’est la question numéro 1 que se posent tous les candidats !

Mode d’emploi, épisode 1 : le Pitch

Recrutement : le Pitch

Temps de lecture : 3 minutes La fiche secrète à mémoriser : Rédiger une offre d’emploi, c’est une démarche essentielle dans le processus d’embauche et un moment clé : il faut donc « créer l’impact » dès les premières secondes de lecture de votre annonce par le candidat. La première étape de cette rédaction d’offre d’emploi, c’est le pitch, en français on peut dire « l’accroche » : […]

culture d'entreprise

Culture d’entreprise : attirez les candidats qui vous ressemblent

Temps de lecture : 8 minutes Si l’on regarde dans un dictionnaire, la culture d’entreprise se définit de manière assez limpide : « un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui, partagés par les membres d’une entreprise, en facilitent le fonctionnement ». Pourtant, aujourd’hui encore, peu de services RH ont à proprement parler une politique de définition, de développement et d’enrichissement de […]