collaborateurs ambassadeurs

Mode d’emploi #Episode 14 : vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs

Temps de lecture : 2 minutes Voici pourquoi il est nécessaire de renforcer votre marque employeur en faisant témoigner vos équipes, en mettant l’accent sur leurs conditions de travail et en communiquant largement sur le sujet pour donner envie aux futurs candidats. Vos collaborateurs sont vos meilleurs ambassadeurs Secret n°1 : N’oubliez jamais que les candidats recherchent des avis sur vous Aujourd’hui […]

homme miroir

Mode d’emploi #Episode 13 : culture d’entreprise, attirez les candidats qui vous ressemblent

Temps de lecture : 3 minutes La culture d’entreprise se définit comme « un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements qui, partagés par les membres d’une entreprise, en facilitent le fonctionnement ». Une culture d’entreprise solide, efficace, bien délimitée, c’est la fondation d’une marque employeur forte, et le meilleur moyen de se rendre désirable en tant que recruteur. Secret n°1 : définissez […]

Mode d’emploi #Episode 12 : mettre en place les bons indicateurs pour renforcer votre marque employeur

Temps de lecture : 4 minutes Pas le temps de lire cet article ? Ecoutez le podcast ! Plusieurs indicateurs essentiels doivent être pris en compte dans l’optique d’une marque employeur efficace : satisfaction de vos salariés sur leur qualité de vie au travail, leur rémunération, leur environnement professionnel, leur évolution, taux d’accidents du travail dans votre entreprise, de congés maladies, données […]

Homme qui mesure

Mode d’emploi #Episode 11 : comment mesurer votre image auprès des candidats ?

Temps de lecture : 4 minutes Pas le temps de lire cet article ? Ecoutez le podcast ! Une marque employeur forte a sur les résultats d’une entreprise, et sur l’efficacité de son recrutement (qualitative comme quantitative) un impact que l’on ne soupçonne pas encore toujours bien. Pourtant, une marque employeur puissante permet de diminuer de moitié les coûts d’embauche, mais […]

meilleur allié

Mode d’emploi #Episode 10 : la marque employeur, votre meilleure alliée recrutement

Temps de lecture : 3 minutes Pas le temps de lire cet article ? Ecoutez le podcast ! Une marque employeur efficace et régulièrement enrichie vous permet non seulement de vous faire plus facilement repérer par les talents sur le marché du travail, mais aussi d’améliorer globalement votre image de marque auprès de vos équipes déjà en place, de vos fournisseurs, […]

old man king

Mode d’emploi #Episode 9 : le top des bonnes pratiques pour rédiger une offre d’emploi

Temps de lecture : 4 minutes Pas le temps de lire cet article ? Ecoutez le podcast ! Secret n°1 : avant toute rédaction, préparez bien votre proposition En premier lieu, il est fondamental de définir quelle sorte de candidat vous voulez recruter. Vous devez aussi réfléchir à l’intitulé exact du poste que vous voulez pourvoir, au niveau de compétences que vous attendez […]

cupcake

Mode d’emploi #Episode 8 : quelques trucs de pro en plus

Temps de lecture : 4 minutes Pas le temps de lire cet article ? Ecoutez le podcast ! Avoir besoin de recruter, c’est déjà bon signe ! Mais il faut maintenant rédiger une offre qui va donner envie aux meilleurs. Il existe quelques trucs de pros pour rendre votre offre d’emploi attractive et unique, percutante et accrocheuse. Voici quelques secrets qui apporteront […]

ballon lumineux

Mode d’emploi #Episode 7 : comment se démarquer aux yeux des candidats

Temps de lecture : 4 minutes Pas le temps de lire cet article ? Ecoutez le podcast ! Rédiger une offre d’emploi, c’est exercer ce que l’on désigne aujourd’hui les pouvoirs du marketing du recrutement ! En clair, savoir séduire un candidat et lui donner envie d’aller au-delà de sa lecture de votre offre d’emploi, pour postuler et peut-être, au bout […]

femme faisant une erreur

Mode d’emploi #Episode 6 : offre d’emploi, les erreurs à ne pas commettre

Temps de lecture : 4 minutes Pas le temps de lire cet article ? Ecoutez le podcast ! Rédiger une offre d’emploi reste un exercice difficile : soit, par manque de pratique, vous risquez de commettre des impairs qu’il faut pourtant impérativement éviter ; soit au contraire la rédaction d’offres d’emplois est devenue une routine, et vous ne savez plus trop comment innover, […]

femme bras

Mode d’emploi, #Episode 5 : décrire les compétences recherchées

Temps de lecture : 4 minutes Pas le temps de lire cet article ? Ecoutez le podcast ! Le mode d’emploi à mémoriser : Il faut,  pour recruter efficacement, être capable de dire à vos candidats potentiels quelles compétences vous attendez d’eux. Ces compétences peuvent se classer en quatre catégories : Le savoir, le savoir-faire et le savoir-être, sans négliger les « mad skills », […]