Temps de lecture : < 1 minute

Ecoutez cet épisode ?

Le premier entretien téléphonique est primordial ! La voix d’un candidat, son rythme, ses intonations, sa manière d’être au téléphone vous en diront beaucoup sur lui. Ce sont autant d’indices à savoir lire, traduire, interpréter pour gagner en temps et en efficacité lors de votre processus de recrutement.

Secret n°1 : Ne perdez jamais de vue que les enjeux de ce coup de fil sont importants !
Secret n°2 : Définissez le type d’appel à passer
Secret n°3 : Soyez dans le bon timing pour recontacter le candidat
Secret n°4 : Montrez votre envie au candidat de le rencontrer
Secret n°5 : Restez en cohérence avec le ton de votre offre d’emploi
Secret n°6 : Expliquez-lui la suite du cursus d’embauche pour l’aider à se projeter

C’est comme ça que vous allez devenir un Boss de l’emploi !