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Incroyable comme ces quelques mots peuvent faire ou défaire un recrutement, séduire un candidat dès les premières secondes de lecture de votre offre d’emploi…. ou pas. Vous ne devez pas les négliger, ces quelques mots, dans votre stratégie d’embauche, car c’est dès l’intitulé de poste que le candidat va faire le tri entre les offres qui l’intéressent et les autres. Et plus il est recherché par les recruteurs, plus le candidat est exigeant sur cet intitulé. Vous devez donc consacrer à cet intitulé de poste du temps, de la rigueur et de la méthode.

Secret n°1 : mettez le curseur au bon endroit
Secret n°2 : soignez le ton !
Secret n°3 : soyez SEO friendly
Secret n°4 : le lieu du poste est déterminant pour les candidats

C’est comme ça que vous allez devenir un Boss de l’emploi !