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Quel site emploi choisir pour trouver les candidats qui vous correspondent vraiment ?

Lorsque vous cherchez à recruter, vous recherchez d’abord des candidats qui vous ressemblent, qui sauront vous comprendre, que vous pourrez comprendre, et avec lesquels il sera facile de dialoguer et de construire un projet avec des objectifs mutualisés.

En tant que décisionnaire RH, lorsque vous construisez votre stratégie de sourcing, vous vous posez alors la question du choix des sites emploi sur lesquels vous allez communiquer.

Mais entre les nombreux jobboards généralistes et spécialisés, comment choisir celui qui correspondra le plus à vos besoins ?

Pour vous aider dans cette démarche, nous avons dressé un comparatif.