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Le magazine Capital a publié son tout nouveau classement des employeurs préférés des salariés du transport et de la logistique : réalisé par l’institut Statista, il s’appuie sur un panel important, 20 000 salariés, travaillant tous dans une structure de plus de 500 personnes ; et parmi ces entreprises, plusieurs grandes enseignes de la distribution, récompensées pour leur gestion des ressources humaines, leur politique salariale, leur politique de recrutement, les conditions de vie au travail ou encore, leur créativité. Voici les lauréates :

 

Darty et Leroy Merlin sacrés meilleurs employeurs retail

Mais aussi Carglass, La Grande Récré, Maisons du Monde, Venteprivée.com ou Ikéa pour le secteur non alimentaire, Picard, Carrefour, Auchan pour l’alimentaire : les grandes enseignes de la distribution sur le podium du classement cette année ont fait, selon les salariés qui les ont élues, « de gros efforts en matière de formation professionnelles, de promotion interne, de lutte contre les discriminations ou encore, de politique des ressources humaines » ; également récompensées par le classement, Séphora, Chanel ou L’Oréal dans le secteur de la cosmétique. Pour l’habillement, Hermès, Décathlon, Tape à l’œil, Kiabi, Vuitton ou encore Zara sont récompensées pour leurs efforts RH, leurs formations qualifiantes ou encore, leur politique d’implication du personnel dans les résultats de l’entreprise. Dans le secteur automobile enfin, c’est Michelin qui sort du lot.

 

Auchan, Leroy Merlin, décathlon, champions de la bienveillance

En plus d’être certifiées meilleurs employeurs de France dans leurs catégories respectives, ces enseignes ont été récompensées par les salariés dans une catégorie à part : la bienveillance : supérieurs hiérarchiques à l’écoute, managers équitables, encouragements, capacité à récompenser les performances individuelles et collectives… voilà quelques-uns des critères pris en compte. Une bienveillance pour un système « gagnant gagnant » à en croire les intéressés, qui constatent une nette amélioration de l’investissement de leurs salariés dans la réussite de l’entreprise : pour Auchan par exemple, les personnes interrogées saluent « les prix réduits pour le personnel, le 13eme mois, la diversité des métiers », ou encore « La culture d’entreprise vous intègre à un groupe et vous améliore les conditions de travail en vous motivant ». Ikéa et Leroy Merlin sont par ailleurs champions de la distribution en matière de parité hommes-femmes, tandis qu’Auchan remporte le titre de distributeur le plus soucieux de l’équilibre vie professionnelle-vie privée, pour ses salariés.

 

Ikéa, Chanel, Amazon : les entreprises qui accompagnent le mieux leurs salariés

Les entreprises de la distribution ne sont pas si nombreuses dans ce classement-là : ce sont surtout des banques, des assurances, des laboratoires pharmaceutiques ou des géants du high tech comme Google, qui sont reconnues comme meilleures garantes d’un accompagnement efficace de leurs employés, tout au long de leur carrière. Pourtant, quelques enseignes de la distribution tirent quand même leur épingle du jeu : Ikéa, en douzième position ; Leroy Merlin en place 14, Décathlon en 15, Chanel Cosmétiques en 16 et Amazon en 17. Par cette distinction, s’entendent les employeurs qui proposent la meilleure progression de carrière en interne, souvent grâce à des plans de formation ambitieux. Et parmi ces enseignes, c’est décathlon qui remporte la palme de la formation continue, en tout cas dans son secteur d’activité.