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Mettre en place des KPI du recrutement va vous permettre de mesurer l’efficacité de vos actions et de marquer des points jour après jour dans la chasse aux talents. Voici nos secrets pour comprendre à quoi servent les indicateurs de performance dans le recrutement.

Secret n°1 : Voir les KPI comme un vrai outil de pointe dans le marketing du recrutement
Secret n° 2 : Utiliser les données pour mieux recruter

 C’est comme ça que vous allez devenir un Boss de l’emploi !