Comment éviter la déperdition des candidatures ?
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Notre ambition est d'imaginer des solutions de recrutement innovantes permettant la rencontre idéale entre une entreprise et un candidat au sein de sa communauté.
Jobology accompagne les responsables des ressources humaines ainsi que les opérationnels dont le recrutement n’est pas le métier principal et ayant des besoins réguliers.
Parce que les recruteurs n’arrivent pas toujours à trouver le meilleur candidat correspondant à leurs valeurs, les erreurs de recrutement sont devenues fréquentes et coûteuses.
L’animation de nos différentes communautés de talents depuis de nombreuses années, nous permet d’acquérir continuellement des connaissances sur leurs envies et leurs recherches en terme d’évolution de carrière. Ainsi, notre volonté est de vous proposer des candidats incomparables qui vous correspondent.
Depuis 2004, nous avons développé des sites emploi spécialisés (Jobtransport, Supply-Chain.fr, Distrijob, Clic&sea, Jobvitae, Clic&tour, Clic&power, Clic&sport, Clic&earth). La marque Jobology est née de la volonté de créer un espace unique et performant dédié aux recruteurs pour faciliter la rencontre avec les candidats au sein de leurs communautés respectives.
La société est détenue depuis l’origine par 3 associés au capital indépendant.
Plus de 2500 nouveaux candidats rejoignent quotidiennement les membres actifs de nos différentes communautés.
Ne recrutez plus sur des critères basés sur une liste de compétences, mais un collaborateur qui convient à votre culture d’entreprise.
1.8 M
de CV consultables
20
Ans d'expertise
6 M
d'offres déposées
2.5 M
de pages vues / mois
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