Réforme des retraites : comment mieux accompagner l’emploi des plus de 50 ans

Temps de lecture : 6 minutes C’est l’un des grands paradoxes de ce fameux système universel voulu par le gouvernement pour sa réforme des retraites : reculer l’âge « pivot », celui auquel on pourra partir en retraite à taux plein, sans subir de malus. A priori, 64 ans, selon le projet en l’état d’Edouard Philippe. Mais ce dernier veut aussi mettre en place […]

Grèves et main d’œuvre : les réponses au casse-tête des DRH

Temps de lecture : 6 minutes Chaque jour, le grand flou : comment viendront les salariés, impactés par les grèves contre la réforme des retraites ? Faut-il leur payer un VTC ou un taxi, alors que la mobilisation impacte déjà les chiffres d’affaires ? Comment réagir avec ceux qui décommandent au dernier moment, faute de lignes de métro pour les emmener […]

Grève du 5 décembre 2019 : obligations des employeurs et droits des salariés

Temps de lecture : 6 minutes Un mouvement social d’une envergure historique est attendu pour ce jeudi 5 décembre 2019 : avec des dizaines de corporations en grève, parmi lesquelles la RATP, la SNCF, d’autres syndicats de transports publics et privés, mais aussi les contrôleurs aériens, les pilotes, certains syndicats de chauffeurs routiers… Bref, la situation risque d’être tout aussi tendue du […]

Les DRH et l’Intelligence Artificielle (IA)

Temps de lecture : 6 minutes Alors qu’une polémique secoue plusieurs entreprises américaines, accusées de discriminer des candidats à l’embauche grâce à une intelligence artificielle qui, via des algorithmes, analyse leur comportement, leurs émotions ou leur vocabulaire pendant les entretiens, nous avons voulu vous proposer ce dossier sur la manière dont l’IA peut faire – et fait déjà – évoluer les […]

Recruteurs : comment réussir VOTRE entretien d’embauche et convaincre les candidats !

Temps de lecture : 6 minutes Dans les métiers les plus en tension comme le transport, la logistique, la vente, la distribution, l’alimentaire, les filières du tourisme et de la pêche, qui cherchent à recruter au quotidien à cause d’une pénurie de main d’œuvre qui s’aggrave à mesure des années et des départs en retraite et du non renouvellement des générations […]

DRH : pourquoi et comment favoriser l’engagement de vos collaborateurs ?

Temps de lecture : 5 minutes Le constat est là : plus les années passent, plus il devient clair que l’engagement des collaborateurs dans les entreprises du transport et de la logistique est désormais un enjeu majeur de croissance et de développement. Et les Directions des Ressources Humaines l’ont bien compris, et en font aujourd’hui la première de leurs priorités, avec […]