Exemple de présentation d’entreprise pour une offre d’emploi

Temps de lecture : 9 minutes La notion de pitch, la connection avec le candidat, lui permettre de se projeter dans son futur poste, recevoir des candidatures ciblées est ce que permet une bonne présentation d’entreprise dans la rédaction d’offres d’emploi.

Hommage aux métiers en première ligne

Temps de lecture : < 1 minute A tous ces héros qui sauvent la France en cette période exceptionnelle, nous disons un grand merci : agent de service hospitalier, aide-soignante, infirmière (jobvitae), chauffeur, chauffeur de bus, livreur, ripper, (jobtransport), manutentionnaire, préparateur de commandes, cariste (supply-chain.fr), caissière (distrijob). Ces métiers étaient ignorés, voire méprisés. Cependant, dans cette période difficile, chacun de nous prend […]

marque employeur

Définition marque employeur : intérêts et bénéfices

Temps de lecture : 7 minutes La marque employeur, c’est l’image de marque que vous allez renvoyer à vos recrues potentielles en termes de valeurs, de fonctionnement, de qualité du travail, d’acquis sociaux, de problématiques environnementales et plus globalement, de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Opération spéciale COVID-19 à destination des établissements sanitaires et médico-sociaux sur Jobvitae

  • 23 mars 2020
  • Jobvitae
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  • Philippe MEJANE

Temps de lecture : < 1 minute Depuis quelques semaines déjà, vous, professionnels de santé, mettez tout en œuvre pour lutter contre le COVID-19. Nous sommes conscients de votre dévouement et nous vous en sommes tous reconnaissants. Le déficit de personnel soignant se fera de plus en plus ressentir dans les jours et semaines à venir. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider […]

mrs

La méthode de recrutement par simulation (MRS) : que penser de cette approche ?

Temps de lecture : 6 minutes Alors qu’une grande marque de fast food implantée en France vient encore d’annoncer qu’elle allait recruter plusieurs dizaines de personnes via des épreuves de simulation, nous nous sommes penchés sur cette question : la méthode de recrutement par simulation (MRS) est-elle efficace ? Comment bien la pratiquer et surtout, quels pièges éviter ? Elargir la recherche de profils […]

Emploi : les Ressources Humaines au cœur de la stratégie d’entreprise grâce à la data

Temps de lecture : 6 minutes Découvrez comment le numérique et la data ont transformé les fonctions RH pour placer les Ressources Humaines au coeur de la stratégie globale de l’entreprise, pour laquelle elles contribuent désormais à plus de 70% notamment via le recrutement. Dans ce contexte, les plateformes dédiées à l’emploi sont un outil devenu indispensable.

RH : la flexibilité des rythmes dans l’entreprise, une tendance à bien manager

Temps de lecture : 7 minutes C’est l’une des grandes tendances de cette année 2020 : impulser davantage de flexibilité dans les rythmes et les conditions de travail des salariés, gage pour l’entreprise d’une meilleure efficacité face aux fluctuations de la demande client, et d’une meilleure « rentabilité » de sa main d’œuvre en fonction des pics d’activités ou des moments d’accalmie. Problème : la […]