Emploi : les Ressources Humaines au cœur de la stratégie d’entreprise grâce à la data

  • 10 février 2020
  • RH
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  • Marie MEHAULT

Temps de lecture : 6 minutes Découvrez comment le numérique et la data ont transformé les fonctions RH pour placer les Ressources Humaines au coeur de la stratégie globale de l’entreprise, pour laquelle elles contribuent désormais à plus de 70% notamment via le recrutement. Dans ce contexte, les plateformes dédiées à l’emploi sont un outil devenu indispensable.

RH : la flexibilité des rythmes dans l’entreprise, une tendance à bien manager

  • 31 janvier 2020
  • RH
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  • Marie MEHAULT

Temps de lecture : 7 minutes C’est l’une des grandes tendances de cette année 2020 : impulser davantage de flexibilité dans les rythmes et les conditions de travail des salariés, gage pour l’entreprise d’une meilleure efficacité face aux fluctuations de la demande client, et d’une meilleure « rentabilité » de sa main d’œuvre en fonction des pics d’activités ou des moments d’accalmie. Problème : la […]

Recruteurs : comment débusquer les « mad skills » chez vos candidats à l’embauche ?

  • 17 janvier 2020
  • RH
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  • Marie MEHAULT

Temps de lecture : 6 minutes Aujourd’hui, tous les spécialistes en RH le disent : le « savoir être », la personnalité d’un candidat, ses aspérités, ses passions, ses originalités, compte de plus en plus. parfois, plus que les compétences techniques : d’où l’émergence de nouvelles techniques d’entretien d’embauche. Comment détecter ce que l’on appelle les « mad kills », les côtés un peu fous de votre candidats, ceux qui viendront réellement enrichir une équipe, une entreprise, une stratégie ? On vous explique tout !

Réforme des retraites : comment mieux accompagner l’emploi des plus de 50 ans

  • 20 décembre 2019
  • RH
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  • Marie MEHAULT

Temps de lecture : 6 minutes C’est l’un des grands paradoxes de ce fameux système universel voulu par le gouvernement pour sa réforme des retraites : reculer l’âge « pivot », celui auquel on pourra partir en retraite à taux plein, sans subir de malus. A priori, 64 ans, selon le projet en l’état d’Edouard Philippe. Mais ce dernier veut aussi mettre en place […]

Grève du 5 décembre 2019 : obligations des employeurs et droits des salariés

  • 29 novembre 2019
  • RH
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  • Marie MEHAULT

Temps de lecture : 6 minutes Un mouvement social d’une envergure historique est attendu pour ce jeudi 5 décembre 2019 : avec des dizaines de corporations en grève, parmi lesquelles la RATP, la SNCF, d’autres syndicats de transports publics et privés, mais aussi les contrôleurs aériens, les pilotes, certains syndicats de chauffeurs routiers… Bref, la situation risque d’être tout aussi tendue du […]

Les DRH et l’Intelligence Artificielle (IA)

  • 13 novembre 2019
  • IA
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  • Marie MEHAULT

Temps de lecture : 6 minutes Alors qu’une polémique secoue plusieurs entreprises américaines, accusées de discriminer des candidats à l’embauche grâce à une intelligence artificielle qui, via des algorithmes, analyse leur comportement, leurs émotions ou leur vocabulaire pendant les entretiens, nous avons voulu vous proposer ce dossier sur la manière dont l’IA peut faire – et fait déjà – évoluer les […]